Пандемия коронавирусной инфекции, карантинные ограничения, девальвация рубля вследствие снижения цен на нефть привели к резкому снижению спроса в экономике, из-за уменьшения прибыли организации вынуждены оптимизировать штат сотрудников и сокращать зарплаты.

При этом 16% предприятий перешли к увольнениям.

Невзирая на запрет работодателям принудительно отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск, почти 30% компаний заставили своих работников взять отпуск за свой счет. Таковые результаты опроса ЦСР «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года». Исследование было проведено с 31 марта по 2 апреля. В опросе приняли участие почти 1 тыс. предприятий.

(далее…)

Российская ФНС внедрила эффективную систему оценки качества собственной деятельности. Об этом представители ведомства заявили во время международного конгресса, состоявшегося во Владивостоке. На мероприятии присутствовали 330 делегатов из 40 различных стран. (далее…)

Такое утверждение хорошо известно налоговым органам, работающим в Тульской области. Проведя анализ отчетности по доходам, поступающим от организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, за 2015 год, налоговые инспекторы выявили более 3000 работодателей, у которых лишь частично были легализованы выплаты по зарплатам. Оказалось, что четверть предпринимателей от этого числа выплачивали заработную плату, уровень которой был как минимум на 20% ниже определенного по указанному направлению экономической деятельности. Более 2000 предпринимателей ограничились выплатами, ниже минимального уровня, установленного в Тульской области согласно Региональному соглашению.

Все подобные предприятия, организации и индивидуальные предприниматели оказались в зоне риска. Для рассмотрения деятельности указанных организаций и предприятий, нормализации отношений с налоговыми органами и легализации зарплаты на заседаниях Комиссии было проведено слушание 278 предпринимателей, 72 организации из этой категории, 76 налоговых агентов, у которых была выявлена неуплата или резкое снижение налоговых выплат, 66 физических лиц, вовсе не уплативших налоги. Результаты такой проведённой работы оказались материально ощутимы: 4,7 млн рублей налогов было дополнительно привлечено в бюджет области.

Президент продолжает подписывать указы, действие которых направлено на ограничение отношений с Турцией. 28 ноября был подписан очередной такой указ, регламентирующий порядок приема на работу выходцев из этой страны.

В частности, с первого января наступающего года работодатели не будут иметь права приема на вакантные места граждан Турции. Указ не затрагивает интересы тех работодателей, у которых уже подписан договор с работниками из этого государства.

Ограничения также не коснутся предприятий и организаций в сфере строительства, имеют незавершенные контракты на возведение крупных значимых для страны объектов. В частности, исключения будут касаться подрядчиков, ведущих строительство в Санкт-Петербурге, столице, Пермском крае, Татарстан, а также в Волгоградской области и Ямало-Ненецком округе.
Квота для выходцев из Турции в этом году составляла 67 тысяч разрешений, но в 2016 году этот показатель ощутимо уменьшится.