Многие компаний отправили работников в неоплачиваемый отпуск
Пандемия коронавирусной инфекции, карантинные ограничения, девальвация рубля вследствие снижения цен на нефть привели к резкому снижению спроса в экономике, из-за уменьшения прибыли организации вынуждены оптимизировать штат сотрудников и сокращать зарплаты.
При этом 16% предприятий перешли к увольнениям.
Невзирая на запрет работодателям принудительно отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск, почти 30% компаний заставили своих работников взять отпуск за свой счет. Таковые результаты опроса ЦСР «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года». Исследование было проведено с 31 марта по 2 апреля. В опросе приняли участие почти 1 тыс. предприятий.
49% компании сообщили, что перевели сотрудников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты, говорится в исследовании ЦСР. Более 20% компаний уменьшили зарплату работникам, не изменив количество рабочих часов. Каждая пятая организация перевело сотрудников на дистанционный режим работы вместе с сокращением зарплаты. Увольнения работников начали уже 16% предприятий.
Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, выделите её |
