Плановые проверки трудового законодательства
Трудовая инспекция, осуществляя проверку субъектов хозяйствования по вопросам соблюдения трудового законодательства, будет применять новый подход. Проверяющие будут давать оценку двум основным видам существующих рисков в виде угрозы:
- жизни и здоровью работников;
- нарушения трудовых прав.
При этом обнаруженным рискам присваивается одна из категорий: низкая, средняя и высокая. Исходя из присвоенной субъекту хозяйствования категории, определяется периодичность проведения в ней проверок:
- низкая – освобождается от плановых проверок;
- средняя – плановые проверки проводятся не чаще раз в 1-4 года;
- высокая – ежегодные проверки.
При этом за обнаруженные нарушения руководители субъектов хозяйствования будут получать предупреждения. К наложению штрафов прибегнут лишь при повторных нарушениях, что позволит снизить административное давление на организацию.
Метки: Налоговая проверка
Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, выделите её |