Как выплачивать зарплату, если счет предприятия заблокирован?

В процессе своей деятельности организации могут испытывать такой неприятный момент, как временная приостановка финансовых операций по их счетам. Причем решить проблему со снятием ареста одномоментно удается только в исключительных случаях. Сколько-нибудь времени решение этой проблемы займет, и не исключено, что именно в это время необходимо будет начислять и перечислять заработную плату сотрудникам на их лицевые счета. Как в этом случае необходимо поступить, чтобы не наступила ответственность за нарушение сроков оплаты труда?

В данной ситуации задача работодателя – это принять меры соблюдения очередности списываемых платежей, которая установлена ст.855 ГК, гласящая, что выплата денег по заработной плате работающих по трудовому договору производится прежде погашений долгов перед бюджетом.

Чтобы соблюсти данное требование, бухгалтер компании должен подготовить для банка платежное поручение, другой документ, разрешающий совершить целевые выплаты. В платежном документе в графе «очередность платежа» бухгалтеру необходимо выставить значение «03», а в сопроводительном письме указать, что данное действие предприятие не противоречит требованиям налогового законодательства.

Метки: Блокировка лицевого счета