Изменение состава участников (учредителей)

При правильном становлении бизнеса любая компания со временем развивается и требуется внести дополнительные изменения в документы, соответственно новому статусу, структуре или направлению деятельности фирмы. Одно из изменений — изменение состава участников (учредителей), сопряжено с необходимостью правильного определения причины реформ и грамотного документального заверения произошедших нововведений. Именно в этом мы и готовы вам помочь, чтобы ваша компания на законных основаниях начала новый этап развития, а вы сэкономили свое время и смогли заняться более нужными вопросами, связанными непосредственно с вашей профессиональной деятельностью.

5 рабочих дней

от 3 000 руб.

Для смены учредителя необходимо оставить заявку через сайт или записаться по телефону: +7 (495) 134-33-40

При изменении состава участников необходимо в обязательном порядке, согласно действующим законодательным нормам, внести уточнения в учредительные документы фирмы. По стандартной процедуре требуется обращение в соответствующие административные органы для получения выписок и свидетельств. Оформление может отнять много времени и требуется определенных юридических знаний. Именно поэтому лучше не самостоятельно пытаться провести процесс реорганизации состава участников фирмы, а сразу обратиться за помощью к профессиональным специалистам нашей компании.

1. Выполнят анализ сложившейся ситуации.
2. Быстро составят перечень необходимых документов.
3. Оформят каждый документ подобающим, с точки зрения юридической силы, образом.
4. Максимально быстро проведут всю процедуру документального изменения состава участников ООО, ПАО, АО.

Насколько бы проблемная ни была у вас ситуация, наши специалисты всегда помогут разрешить конфликт наиболее приемлемым для всех участников фирмы образом, чтобы минимизировать необходимость приостановления деятельности предприятия.

Обратитесь к нам сегодня, чтобы завтра уже продуктивно работать в новом составе участников!

Для чего производят смену состава учредителей

Каждая из причин влечет за собой различную схему действий и сбор подходящего пакета документов для изменения состава участников.

Состав участников ООО, ПАО, АО может происходить по разным причинам:

• добровольный выход участника из состава компании или снятие с себя учредительных полномочий;
• согласованное нынешними учредителями компании вступление нового члена в состав компании;
• продажа одним из учредителей своей доли третьему лицу;
• смерть участника с последующим распределением его доли между оставшимися учредителями фирмы.

Документы для изменения состава участников:

1. Свидетельство госрегистрации.
2. Свидетельство постановки на учет в налоговой.
3. Выписка из ЕГРЮЛ, актуальная на текущий период времени.
4. Приказ о назначении Директора/Гендиректора/Главного бухгалтера.
5. Ксерокопии паспортов участников ООО, ЗАО, ОАО, а также их идентификационных номеров.
6. Копии учредительных документов для каждого их юридических лиц, планирующих войти в состав компании.
7. Письменное основание для внесения изменений в учредительные документы, с указанными предполагаемыми полномочиями новых лиц.

Нюансы при внесении изменений в состав участников

Сложность процесса изменения состава учредителей зависит от различных факторов. Например, более тщательной проработки деталей процедуры требует ситуация с изменением размера уставного капитала. Возникает она, когда планируется слияние бизнеса, вход с состав фирмы новых партнеров с обозначенной определенной суммой добровольного взноса в развитие предприятия. Увеличение или уменьшение уставного капитала влечет за собой перераспределение долей.

Другой вариант — продажа своей доли также имеет определенные тонкости. В данном случае выбор нового участника происходит только по воле одного учредителя, без учета пожеланий остальных членов фирмы. В связи с этим возникает ряд дополнительных рисков относительно дальнейшей деятельности предприятия. Чтобы минимизировать их, требуется помощь грамотных юристов, которые помогут прописать подробно все полномочия нового участника и в правильном процентном соотношении определят последующее распределение обязанностей.

Еще ситуация, сопряженная с риском для дальнейшего правильного развития компании — смерть учредителя с последующим наследованием его доли. В этом случае требуется четкое определение юридической позиции оставшихся участников относительно нового лица в составе фирмы. Грамотный подход поможет избежать убытков и неправильного распределения средств компании.