Для ФНС интерес обретают крупные премии, не облагающиеся налогами, работникам фирм.

Чтобы уменьшить налоги на прибыль компании выдают сотрудникам премии, которые законно исключаются из налогооблагаемой базы. ФНС стали пристальнее наблюдать за подобными случаями, сопоставляя объем премиальных с прибылью фирмы за тот же период, а также с суммами, полученными другими сотрудниками, либо те ми же, но в предыдущий период. Инспекторы идут с иском в суд для оспаривания сумм 300-100 000 тыс. руб. или более, учитывая размер фирмы и ее персонала. Иногда ФНС пытается вычитать НДФЛ со средств на питание работников и аренду жилплощади для них.

Пока решения суда принимались в пользу компаний, кроме спора УК «Капиталъ» и Межрайонного ИНФС РФ №50. В этом деле 9-й арбитражный апелляционный и Московский суд встали на сторону ФНС. Они посчитали, что две премии в 21,97 млн. руб. нецелесообразны, потому что компания не в состоянии подтвердить рост результатов производства. При этом «премиальные» нужны были для перераспределения расходов внутри группы фирм. По решению суда УК «Капиталъ» обязана выплатить налоговый вычет, штраф и пени.