Работодатели-физические лица могут нанимать сотрудников на основании патента

В Правительство на обсуждение поступил законопроект о внесении изменений в некоторые существующие законы о взаимоотношениях нанимателей и работников. Изменения должны коснуться в первую очередь тех нанимателей, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Согласно проекту, нанимать на работу физическое лицо сможет только на основании патента, который будет выдаваться в службе занятости по месту жительства.

Целью законопроекта является совершенствование узаконивания трудовых отношений работников и работодателей-не ИП. В законе есть статьи, предлагающие освободить таких работодателей от некоторых обязанностей, например, не принимать нормативные правовые акты, такие как положения об оплате труда и внутренний трудовой распорядок.

Также предлагается снять с таких работодателей обязанность оформлять страховые свидетельства работников, пенсионные свидетельства и прочее. Работодатели, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не имеют права вести трудовые книжки своих сотрудников, а трудовые отношения оформляются на основании трудового договора.