Плановые проверки трудового законодательства

Трудовая инспекция, осуществляя проверку субъектов хозяйствования по вопросам соблюдения трудового законодательства, будет применять новый подход. Проверяющие будут давать оценку двум основным видам существующих рисков в виде угрозы:

• жизни и здоровью работников;
• нарушения трудовых прав.

При этом обнаруженным рискам присваивается одна из категорий: низкая, средняя и высокая. Исходя из присвоенной субъекту хозяйствования категории, определяется периодичность проведения в ней проверок:

• низкая – освобождается от плановых проверок;
• средняя – плановые проверки проводятся не чаще раз в 1-4 года;
• высокая – ежегодные проверки.

При этом за обнаруженные нарушения руководители субъектов хозяйствования будут получать предупреждения. К наложению штрафов прибегнут лишь при повторных нарушениях, что позволит снизить административное давление на организацию.

Метки: Налоговая проверка